1. 들어가면서

1971년 대연각호텔 화재(사망 166명, 부상 68명), 1972년 서울시민회관 화재(사망 51명, 부상 76명) 등 연이은 참사에 대응하고자 1973년 설립된 화재보험협회가 창립 50년을 맞았다. 협회는 당시 재해와 밀접한 관련된 보험회사가 손실을 예방하고자 위험관리를 하는 선진국을 모델로 설립되었다.
1970년대 초 안전분야의 불모지에서 협회는 지난 50년간 중대형 특수건물에 대해 사전 예방을 위한 안전점검과 사후 보상을 위한 보험을 통하여 국민의 생명과 재산을 보호하는 우리 사회의 든든한 울타리가 되었다.
그러나, 10년이면 강산도 변한다고 했듯이 위험관리 및 안전분야도 많이 발전하고 주위 환경도 변화되었다. 협회는 창립 50년을 맞아 이러한 시대적 변화를 반영하여 비전을 새롭게 수립하고 힘찬 발걸음을 내딪고자 한다.

2. 비전 체계도

2-1. Mission 안전한 세상, 행복한 인류

• □ 미션이란 조직의 존재 목적이자 사명
• ㅇ 협회가 설립된 1970년대 초에는 화재가 국가 재난의 대부분을 차지하였다. 안전의식이 낮고 소방시설이 제대로 갖춰지지 않아 일단 불이 나면 대형화재로 커져 많은 인명피해가 발생하였다.
  이후 급격한 산업화가 진행되면서 삼풍백화점 붕괴사고, 경주 지진, 동해안 산불, 서울도심 침수, 환경오염, 사이버범죄 등 재해의 종류와 범위는 갈수록 확대되어 다방면으로 국민의 안전이 위협받는 상황이다. 독일의 사회학자 울리히 벡이 예언한 소위 ‘위험사회’가 도래하였다.
• ㅇ 글로벌화로 전 세계가 초연결사회 즉 지구촌이 된 현재, 위험관리전문기관으로서 협회는 서비스 대상을 국민에서 인류로 확대하고, 안전한 세상을 통해 궁극적으로 인류의 행복에 기여하는 것을 협회의 존재 목적이자 사명인 미션에 담았다.

2-2. VISION 글로벌 위험관리 선도기관

• □ VISION이란 우리 협회가 나아가고자 하는 미래상
• ㅇ 지금까지 협회는 보험회사가 방재기관을 설립․운영하는 선진모델을 벤치마킹하여 국내 최고 민간위험관리기관으로 성장하였다. 지난 50년은 모방을 기반으로 선진방재기관을 추격하는 입장이었다.
• ㅇ 그러나, 우리나라는 한강의 기적이라고 불릴만큼 산업화에 성공하며 세계 10위 경제대국으로 성장하였고 K-Culture가 전 세계에 주목을 받는 등 우리나라의 경제적, 사회적 위상이 선진국으로 진입하였다. 이에 발맞추어 위험관리 분야에서도 세계 최고 수준의 전문성과 기술력을 갖추고 위험관리 시장에서 다른 국가의 벤치마킹과 추격의 대상이 되는 위험관리 선도 기관으로 도약하자는 목표를 비전에 담았다.
  비전달성을 위해 2030년까지 중점 추진할 중간 목표로 GOAL 2030을 설정하였다.
  
  3가지 목표는
  ❶ 종합위험관리(ALL RISK MANAGEMENT)
  ❷ 리스크 데이터 플랫폼(PLATFORMIZATION)
  ❸ 글로벌 KFPA(GLOBALIZATION)이다.

• 종합위험관리 (ALL RISK MANAGEMENT)
• ❶ 화재 이외에도 폭발, 붕괴, 풍수재, 낙뢰, 환경오염 등 인류의 안전을 위협하는 다양한 재난에 대한 위험관리 역량을 확보
• ❷ ESG(저탄소·친환경 대체연료 시스템 등), 전기차, UAM, 사이버 위험 등 4차산업시대 이후 나타날 신종위험에 대한 연구 및 국내외 표준·기준제정을 선도하는 위험관리기관으로 자리매김
• ❸ 실증시험을 기반으로 하는 최고의 위험관리지원 연구원으로서 신종위험 등 다양한 위험에 대한 최적의 대응방안을 지원

• 리스크 데이터플랫폼 (PLATFORMIZATION)
• ❶ 기업이나 조직에서 발생하는 여러 가지 위험 요인과 관련된 다양한 데이터들이 집적되는 데이터센터를 구축함으로써 데이터기반의 안전점검서비스를 혁신
• ❷ 집적된 데이터를 통해 손해보험사 뿐만아니라 국가, 기업, 특건관계자 등 다양한 고객의 니즈를 충족할 수 있는 위험관리 종합 지원 플랫폼을 구성
• ❸ 궁극적으로 단순한 위험데이터 제공 서비스를 넘어 신뢰도 높은 위험 평가정보를 제공하는 최고의 종합위험관리 플랫폼을 지향

• 글로벌 KFPA (GLOBALIZATION)
• ❶ 데이터화로 전 세계가 연결된 초연결시대를 맞아 협회에서 수행하는 업무 각 분야에서 국제화 역량을 강화하고, 특히 국제표준개발 리더십을 확보하여 위험관리·표준분야를 선도
• ❷ 국제 위험관리기관들과의 파트너십을 통하여 세계적으로 인정받는 최고의 위험관리기관으로 도약
• ❸ 세계 위험관리 선도기관으로서 직원들의 국제역량을 강화하고 관련분야의 국제전문가를 적극 확보

앞으로 협회는 약간은 보수적인 기존의 낡은 외투를 과감히 벗고 위험관리의 축을 새롭게 쌓고자 하며, 우리 협회의 미션과 비전을 달성하기 위한 조직의 문화적 행동규범, 가치판단의 기준이 핵심가치를 새롭게 선정하였다.

협회(KFPA) 임직원들은 비전 달성을 위해 위험관리분야의 최고 전문가가(Knowledge) 되며 남들보다 앞서 미지의 위험관리를 선도(Frontier)하고 안전을 향한 열정(Passion)을 가지고 진취적(Aggressive)으로 도전할 것이다.

3. 마치면서

모든 인간은 행복하고 싶고 행복할 권리가 있다. 그러나, 각종 다양한 재난은 인간의 행복을 송두리째 앗아가 버린다. 누군가의 안전을 지키는 일은 근본적이고 가치있는 일이다. 안전하지 않으면 행복이 유지될 수 없기 때문이다.

협회는 지난 50년간 누가 알아주지 않아도 묵묵히 이 일을 해 왔다. 앞으로도 그렇게 하겠지만 국민의 행복을 더 두텁게 지키기 위해 변화하고 새롭게 출발하고자 한다.

협회는 위험관리분야의 우수한 인재들을 보유하고 있다. 또한 실증적으로 위험관리의 기술적 베이스를 제공할 방재시험연구원을 보유하고 있어 이러한 비전을 달성할 충분한 역량이 있다고 본다. 50주년을 맞아 임직원들은 새로운 비전에 대해 공감대를 형성하고 또다시 새로운 50년을 만들어가자는데 한마음 한뜻으로 뭉쳤다.
협회의 새로운 도전에 고객들의 고언과 박수가 있다면 협회 임직원들은 춤을 추며 이 길을 갈 것이다.